"Единственный путь, ведущий к знанию, - это деятельность"  Главная  Гостевая  Контакты
 
You need to upgrade your Flash Player or to allow javascript to enable Website menu.
Get Flash Player

Профориентация


Профессиональная ориентация учащихся
– одно из важных направлений образовательного процесса в СШ No4, осуществляемое педагогами-психологами, педагогами социальными, классными руководителями, библиотекарем под руководством заместителя директора по воспитательной работе.
Цель профориентации:
создание условий для осознанного выбора учащимися своей будущей профессии.
Основные задачи профориентационной работы:
 Формировать у учащихся положительное отношение к труду и людям рабочих профессий
 Расширять представления учащихся об отраслях и профессиях, потребностях современного рынка труда, требованиях к кадрам в условиях быстрого развития информационно-коммуникационных технологий и рыночных отношений
 Организовать психолого-педагогическое сопровождение формирования готовности старшеклассников к профессиональному самоопределению
 Создавать условия для своевременного профессионального информирования родителей о действующем рынке профессий и образовательных услуг; осуществлять взаимодействие семьи и школы по вопросам профориентации учащихся
Мероприятия по профориентации учащихся разнообразны по своей форме и содержанию:
 Факультативный курс «Мое профессиональное будущее» в параллели 9-х классов
 Психологическая диагностика профессиональной ориентации учащихся
 Неделя профориентации
 Экскурсии на предприятия г. Светлогорска
 Посещение Дней открытых дверей в ССУЗах и ПТУЗах города
 Встречи с представителями различных профессий, специалистами Управления по труду, занятости и социальной защите
 Родительские собрания, тематические консультации для родителей и др.

Азбука профориентации

7 шагов к взвешенному решению

Рекомендации психолога учащимся

1.Составьте список подходящих для вас профессий. Напишите все профессии, которые вам нравятся и интересны.

2.Составьте описание вашей будущей профессии, какой вы ее видите. Попробуйте составить список требований к выбираемой профессии по плану:
 выбираемая профессия и будущий род занятий;
 выбираемая профессия и жизненные ценности;
 выбираемая профессия и жизненные цели;
 выбираемая профессия и ваши сегодняшние проблемы;
 выбираемая профессия и реальное трудоустройство;
 желательный уровень профессиональной подготовки;
 выбираемая профессия и ваши склонности и способности;
 желательные содержание, характер и условия работы.

3. Выясните, насколько все перечисленные требования значимы для вас, что в будущей профессии для вас будет наиболее важно.

4. Оцените свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий. Проанализируйте, развиты ли у вас профессионально важные качества, отвечают ли интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии.

5. Подсчитайте и проанализируйте результаты. Подумайте, какая профессия из всего списка больше других подходит вам по всем пунктам.

6. Проверьте результаты. Чтобы убедиться в правильности размышлений, обсудите свое решение с родителями, учителями, психологом, профконсультантом.

7. Итак, решение принято, теперь необходимо обозначить основные практические шаги к успеху. Важно определить, в каком учебном заведении и на каких условиях вы сможете получить профессиональное образование, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность среди других абитуриентов.

Памятка для родителей

1. Дайте своему ребёнку право выбора своей будущей профессии.

2. Обсуждайте вместе с ними возможные «за» и «против» выбранной им профессии.

3. Рассматривайте выбор будущей профессии не только с позиции материального удовлетворения, но и с позиции морального удовлетворения.

4. Учитывайте в выборе будущей профессии личностные качества своего ребёнка, которые необходимы ему в данной специальности.

5. Если возникли разногласия в выборе профессии, используйте возможность посоветоваться со специалистами-консультантами.

6. Не давите на ребёнка в выборе профессии, иначе это может обернуться стойкими конфликтами.

7. Поддерживайте ребёнка, если у него есть терпение и желание, чтобы его мечта сбылась.

8. Если ваш ребёнок ошибся в выборе, не корите его за это. Ошибку можно исправить.

9. Если ваш ребёнок рано увлёкся какой-то профессией, дайте ему возможность поддержать этот интерес с помощью литературы, занятия в кружках и т. д.


Тесты на профориентацию

Тесты помогают в выборе профессии, отвечая на сложные вопросы: "кем мне стать?" и "правильно ли я выбрал работу?". Все тесты вы можете пройти онлайн бесплатно, для получения результатов не надо отсылать SMS или регистрироваться на сайте.

Профориентационная анкета
Ориентируетесь ли вы на себя, на результат или на команду? Тест содержит 27 вопросов и полностью бесплатен.

С кем и с чем вам приятнее работать?
Работать с людьми, программировать или писать музыку? Тест помогает определить, с чем вам приятнее всего будет работать. Тест содержит 20 простых вопросов.

Профессиональный тип личности: какие профессии вам подходят?
Этот тест поможет определить самые подходящие вам профессии! Опросник составлен на основе теста Голланда под редакцией Резапкиной. Тест состоит из 30 вопросов.


| вверх |

Строительные профессии наиболее востребованы на рынке труда Беларуси

На рынке труда Беларуси в дефиците строители, в избытке - бухгалтеры. Об этом сообщила заместитель начальника управления политики занятости Министерства труда и социальной защиты Галина Гринчук на online конференции на сайтах БЕЛТА и министерства.

Наиболее востребованными на рынке труда являются строительные профессии: арматурщик, плотник-бетонщик, каменщик, штукатур, прораб, монтажник строительных конструкций, кровельщик, электрогазосварщик. Пользуются спросом представители таких профессий, как врач-специалист, зоотехник, животновод, швея, портной, кондитер, водитель, дорожный рабочий, тракторист, электромонтер.

Наименее востребованы на рынке труда страны бухгалтеры, операторы ЭВМ, менеджеры, секретари, учителя, экономисты, юристы.

Министерство труда и социальной защиты дважды в год (по состоянию на 1 июня и 1 декабря отчетного года) проводит мониторинг спроса и предложения рабочей силы на основании сведений нанимателей о наличии свободных рабочих мест и численности безработных по профессиям (специальностям). Данные, полученные во время мониторинга, направляются в республиканские органы государственного управления, в том числе в Министерство образования для учета в формировании контрольных цифр приема в учебные заведения.


Самые востребованные и невостребованные профессии в Беларуси

Будущие студенты, а также их родители, озабочены одним вопросом: какое образование получить, чтобы быть востребованным на рынке труда страны и не оказаться безработным. Предалагаем подборку самых нужных професий в Беларуси, а также тех специальностов, которые сегодня в избытке, публикует infobank.by.

Пятёрка самых востребованных профессий по данным кадровых агентств

1. Специалисты в сфере IT-технологий, программисты, компьютерщики. Дефицит данной категории профессионалов, по мнению экспертов, в Беларуси будет с каждым годом только расти. Да и зарабатывают они весьма прилично.

2. Рабочие строительных специальностей. Из-за финансового кризиса многие квалифицированные работники строительных организаций уехали или планируют уехать из Беларуси в соседние страны, в первую очередь – в Россию. Поэтому нехватка данных специалистов в нашей стране в данный момент очень велика.

3. Медицинские работники – медсёстры, фельдшеры, врачи. Сейчас в нашей стране наблюдается острая потребность в заполнении вакансий медперсонала. Поэтому те, кто пойдёт учиться в эту сферу, никогда не будут безработными.

4. Инженерно-технические специалисты. Данные профессии были востребованы в Беларуси всегда. Скорее всего, эта тенденция сохранится и в дальнейшем.

5. Продавцы, кассиры. Торговые сети как в Минске, так и в других городах Беларуси на данный момент развиваются весьма успешно, поэтому потребность в данных специалистах будет только возрастать.

Также весьма востребованы водители городского транспорта, бизнес-аналитики, тестировщики, специалисты внешнеэкономической деятельности, владеющие иностранным языком. Весьма перспективны профессии логиста, дизайнера, архитектора, переводчика и банковского работника. А в сельской местности нужны трактористы, водители, операторы машинного доения, зоотехники, ветврачи и агрономы.

Пятёрка специалистов, которые чаще других находятся в поиске работы, выглядит следующим образом:

1. Бухгалтер. Несмотря на то, что такой специалист нужен практически любой фирме, белорусов с дипломом бухгалтера слишком много. Сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток этих специалистов.

2. Экономист. Всё вышесказанное про бухгалтера применимо и к этой специальности.

3. Юрист. Специалистов с юридическим дипломом в Беларуси, как говорится, пруд пруди. Данная ситуация сохранится в нашей стране ещё достаточно долго, так что лучше трижды подумать, прежде чем поступать на юридическую специальность.

4. Специалист или инспектор по кадрам.

5. Секретарь.


Ресурсы Интернета

Информация о высших учебных заведениях Республики Беларусь, включает сведения о специальностях, правилах приема, результатах конкурса за предыдущий год: abiturient.by

Словари, справочники о профессиях

 www.proforientator.ru - словарь профессий;
 www.e-xecutive.ru - справочник профессий.

Популярные профессии

– краткие характеристики: мало, но простым языком, весьма увлекательно - о наиболее часто предлагаемых вакансиях.
 www.job-today.ru/issue/st29_03.htm

Интернет-сайты по трудоустройству в Республике Беларусь:

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь - www.mintrud.gov.by
 Брестского облисполкома - www.brest-region.by
 Витебского облисполкома- www.vitebsk-region.gov.by
 Гомельского облисполкома – www.gomel-region.by
 Гродненского облисполкома – www.grodno-region.gov.by
 Минского облисполкома – www.minsk-region.gov.by/index.aspx
 Минского городского исполнительного комитета – www.minsk.gov.by
 Могилевского облисполкома – www.region.mogilev.by

Интернет-сайты по трудоустройству в странах ближнего зарубежья:

 www.fairjob.ru
 www.zarplata.ru


| вверх |

Copyright © 2011, Администратор сайта Лариса Петровна Линькова